这年头,工作不好找?还是人不好招?
我的总结是人不好招!
第一,海投简历的同学实在太多,不管工作是否适合,在招聘网站上,看见一个就发一份简历.一天几百份简历.
还有一SB,简历的介绍信里面还有一个尊敬的XXX小姐?这种人估计一辈子也找不到工作.简历多了?连发给谁都发错?还是现在都用SMARTY机制了?
第二,从几百个人里面选出来了一部分,都联系上了.时间也约好了,到面试那天?人影也不见一个?不知道是不是工作现在都好找了?
第三,守时,我说我自己没有时间观念就好了,都过了预约时间2小时了才杀出来?这种人招来以后估计都得提前两个小时做一个安排,要不响应不过来.
第四,一问是否愿意加班?不管是应届,老油条,回答问题的速度马上出现延迟,至少3-5秒才有响应.这种叫内存溢出.
第五,填表的时候连字都写错,计算机?变称技算机.
第六,好吃懒做的,还真大有人在,不用动脑的工作除开吃饭,估计没有了.吃饭好像也得想想这东西吃了是否会胖
这两天的招聘典型案例总结暂时就写这么多,那天回忆起来了再补上.
你遇上的都是极品，鉴定完毕。
要不要我帮你把把关，简历5毛一位+钢记。